Fijnder is op de PSO-Prestatieladder gegroeid naar Trede 3! Dat betekent dat we koploper zijn als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie.

Fijnder maakt gebruik van Zorgmail om vertrouwelijke informatie veilig te versturen.

Mahmoud Sary, een toegewijde taaljobcoach bij Fijnder, ondersteunt nieuwkomers tijdens hun reis naar een duurzame werkplek en deelt graag zijn ervaringen.

Gefeliciteerd! Zeven collega’s hebben de opleiding tot loonwaardemeter succesvol afgerond. Zij kregen hun welverdiende certificaat uitgereikt samen met een bos bloemen en wat lekkers bij de koffie. In totaal heeft Fijnder nu negen gecertificeerde loonwaardemeters in huis.

Ook onze consulenten moesten er aan geloven, meetrainen met de deelnemers van project Gewoon D'ran! Jammer genoeg konden ze niet buiten trainen, maar ze werden alsnog flink uitgedaagd met een portie spierpijn tot gevolg.

In het laatste nummer van MIJN Magazine verscheen een mooi interview met Theo Beijer, directeur van Fijnder.

Wij geloven dat iedereen van betekenis wil en kan zijn. Een nieuw jaar biedt ons de kans om hier met zijn allen weer vol aan te gaan werken en bij te dragen.

Een moeder van drie kinderen heeft tien jaar lang een uitkering ontvangen. Ze komt uit Somalië en haar man en oudste dochter wonen nog steeds daar. Ze wilde graag werken om actief mee te doen aan het dagelijks leven.

Elvira Schepers, voorzitter van het Algemeen Bestuur van Fijnder en Rob Hilarius, manager ROZ hebben de geactualiseerde dienstverleningsovereenkomst ondertekend.

Vanaf 1 januari 2024 wordt de hoogte van de bijstandsuitkeringen aangepast.